在歐洲的開銷太大，想邊讀書邊賺錢，也是因為課餘的時候夠多，所以就想說來賺個錢順便提升一下工作經驗，因此在碩二時，選則了法國學徒制度來完成。投了130家、面試了10家，最終上岸的技巧大公開～
法國學徒Alternance是什麼？
Alternance是法國特有的一種上課模式，有點像是台灣一邊上課一邊打工的加強版。簡單來說公司幫學生付學費，學生去公司上班，同時也要去學校上課，上課的期間薪水照領，所以也不能無故曠課，如果曠課的話就會被扣薪水。薪資有一個階級，可以參考下面這張圖。學徒（學生）還有一些公司的福利，看公司想怎麼給。
Photo from： https://linkpick.fr/blog/salaire-alternant-2026-montants-calcul-evolution
學業&工作背景
在台灣：法文系+兩年相關工作經驗
在法國：法文助教一年+碩士一年
目前碩士二年級+公司社畜
從2024年1月開始找到7月，總共投了130家，當中收到了10家面試邀請，而我面試了9家，有一家沒有面試是因為已經和別間公司確認職缺了，所以就取消面試了，而9家公司當中我收到了3個offer。讓我把這個血汗路程分享給大家吧！
Alternance面試流程
一開始面試，我真的很不會講話，很多時候真的不知道要回什麼。表達的也不是很理想，也總是過於緊張，所以沒有好好表現，因此錯過一些機會。經歷過了9家公司的面試，我慢慢的發現要如何回話，以及什麼樣的回答會讓面試官滿意。
以下是我整理出來的面試小鐵步：
1. 大多數的面試官喜歡開朗的情緒，要展現出較樂觀的一面，因為法國人真的很討厭工作，如果未來的同時是那種都嚴肅、冷酷的那種，他們會覺得我沒有必要找一個讓人身心不舒服的人2.多提問關於工作內容的問題，展現出你已經有研究過這份職缺和表現你的好奇心
例如：關於如何執行的部分、工作組員、有沒有KPI、工作的範圍等等。而在講解之前的工作經歷時，可以往有實際參與的專案來分享，例如怎麼執行的，達到了什麼樣的目標，用了什麼方法等等3. 多表達，不要用短句回答問題，要多講，至少3句話以上。法國人比較喜歡會表達的人，表達越多越好，所以回答時儘量越多越好
切記不要拉關係，千萬不要緊張，以平常心面對 。
面試流程
每間公司不一樣，沒有一定的流程，但差不多都是這樣的，以下只是根據我個人經驗的大概喔~)
第一階段：
大多數的公司HR會先打電話到手機，談5–10分鐘，可能會當下確認下階段面試的時間，或是幾天後發面試邀請。談話內容大概是：確認基本訊息，和講解職缺內容，問題如下：
– 是不是有投我們公司 ？
– 在哪間學校上課？
– rythme d’alternance （公司和學校的時間分配模式）
– Excel 能力如何？（這題公司超愛問）
– 基本專業知識
第二階段：
線上面試或是實體面試，通常會和HR面試也有可能是和主管，時間都是差不多30分鐘，基本上這裡穩定發揮就可以通過。問題可能是以下：
– 為什麼要投我們公司？
– 為什麼投這個職缺？
– 對這個職缺的了解？
– 對這個職缺有什麼期待？
– 一些有關於職缺的問題
– 一些專業知識的問題
– 之前的工作經驗一一介紹，並根據回答延伸問題
– 為什麼來法國唸書和工作？
– 未來的職業規劃是什麼？
-你的朋友都怎麼描述你？
– 近兩年讓你最有成就感的是什麼？
– 面臨壓力時怎麼辦？
第三階段：
如果第二階段是和HR，第三階段就是是和主管面試，面試的內容上上面的差不多，但會在專業知識和工作內容方面更加深入，通常可能是30–1小時。最後他們一定會問有什麼問題想問的嗎？這時候就要準備3–4個問題問，這個部分可以說是每個面試官都會問的
例如：
– Quelles sont les prochaines étapes du processus de recrutement ?
– Quand puis-je m’attendre à recevoir des nouvelles suite à cet entretien ?
– Quels sont les premiers projets ou tâches sur lesquels je travaillerai si je rejoins l’équipe ?
我個人都會準備一推關於職缺的問題，面試期間沒有問完，我會在最後這個環節，一次問清楚當然要看面試官的回應來決定問問題的順序和是否繼續問下去，如果面試官讓我覺得很奇怪，不符合期待，我也不會強問。找工作就像在找伴侶，不是只有面試官在審視我們，我們也要去評估這件公司是否適合自已。
PS：也可能會有第四和第五階段，看公司。
以上就是法國Alternance面試分享，希望我可以順利畢業和找到CDI！！！大家一起幫我祈禱～也祝大家成功找到心儀的公司！附上之前上班的工作照
人妻小提醒
大部分的職缺會在3月開始開出來，所以大家可以從1-2月就可以開始準備履歷和動機信了。多數的學校會提供幫助，類似台灣的就業博覽會這樣，讓學生們可以直接和公司談話，加大和公司進行下一輪的面試機會。
